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社員の子育て支援計画について

株式会社 サン・マリオ 行動計画(第2回)

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。

  • 1.計画期間
    平成28年4月1日~平成33年3月31日までの5年間
  • 2.内容

    -目標1-
    育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業
    給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
    〈対策〉
    ●平成28年4月~
    産前産後休暇や育児休業などの制度に関するパンフレット等を社員に配布し、周知する

    -目標2-
    所定外労働の削減のための措置の実施
    〈対策〉
    ●平成28年4月~
    朝礼、面談等での説明

    -目標3-
    地域において子の健全育成のための活動等を行うNPO等への社員の参加支援するなど、子や子育てに関する地域貢献活動の実施
    〈対策〉
    ●平成28年4月~
    会議、面談等で説明

お問い合わせ
株式会社サン・マリオ
広島市佐伯区五日市駅前1-1-21

担当:河崎